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Représentation de la formation : Rapprochements et coopérations dans le secteur social et médico-social : comment faire ?

Rapprochements et coopérations dans le secteur social et médico-social : comment faire ?

Date : Jeudi 5 juin 2025 de 9h30 à 12h30 (heure métropolitaine)

Formation à distance
Accessible
Durée : 3 heures
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Formation créée le 29/10/2024. Dernière mise à jour le 18/11/2024.

Version du programme : 3

Programme de la formation

Les rapprochements dans le secteur social et médico-social sont de plus en plus fréquents, souvent initiés par les autorités ou par les gestionnaires eux-mêmes, à la recherche de nouvelles synergies ou d’économies.

Objectifs de la formation

  • Connaître les différentes options de regroupement pour les gestionnaires d’ESSMS souhaitant se rapprocher
  • Connaître les avantages, les inconvénients et les facteurs clés de succès des différentes options de regroupement pour les gestionnaires d’ESSMS souhaitant se rapprocher

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Directeurs
  • Agents des collectivités publiques
  • Collaborateurs ou bénévoles
  • Dirigeants associatifs
Prérequis
  • Absence de prérequis

Contenu de la formation

  • Introduction
    • Les causes des rapprochements (financières, gouvernance)
    • Les enjeux des rapprochements entre structures pour le projet associatif, pour les dirigeants (salariés et bénévoles) et les collaborateurs
  • I. Présentation des différentes formes de rapprochement entre associations
    • A. Mandat de gestion et conventions de services
    • B. La coopération et la mutualisation (groupements)
    • C. Apport partiel d’actifs
    • D. Fusion (fusion-création, fusion-absorption)
  • II. Focus sur la procédure de fusion et d’apport partiel d’actifs
    • A. Actes préparatoires
    • B. Formalités et calendrier
    • C. Aspects de droit social
    • D. Particularités en cas de présence d’un bien immobilier
  • III. Focus sur les rapprochements entre un gestionnaire public et un gestionnaire privé : quelles options ?
    • A. Procédure
    • B. Conséquences
Équipe pédagogique

- Responsable du centre : Didier SEBAN - dseban@seban-avocat.fr - Responsable administrative : Anne DEGANIS - adeganis@seban-avocat.fr - Référent handicap : Mélanie MARCHAND - formation@seban-avocat.fr - Responsable pédagogique : Mélanie MARCHAND - formation@seban-avocat.fr - Responsable des réclamations : Mélanie MARCHAND - formation@seban-avocat.fr - Intervenantes : Sara BEN ABDELADHIM, Avocate directrice : sbenabdeladhim@seban-avocat.fr & Esther DOULAIN, Avocate : edoulain@seban-avocat.fr

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuille d'émargement pour le suivi de l’exécution de la formation
  • Certificat de réalisation remis au terme de la formation
  • Evaluation d’entrée pour déterminer votre niveau de connaissance avant la formation
  • Evaluation des acquis à la fin de la formation via un quiz
  • Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue, un questionnaire de satisfaction à chaud vous sera transmis à la fin de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Espace extranet individualisé reprenant toutes les informations de la formation : règlement intérieur, lien Zoom, émargement, programme de la formation, guide d’utilisation Zoom.
  • Exposé de l'état du droit et des évolutions récentes
  • Approche pratique en lien avec l'expérience des dossiers traités par l'avocat
  • Questions/réponses avec les apprenants
  • Discussion autour des retours d'expérience
  • Support pédagogique déposé sur votre espace extranet individualisé à l'issue de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction moyen en 2023 : 89%

Capacité d'accueil

Entre 1 et 30 apprenants

Délai d'accès

2 jours

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour tout renseignement, merci de contacter le référent handicap au 01.45.49.48.49 ou par mail à l'adresse formation@seban-avocat.fr.